Vad regleras i ett kollektivavtal?

<p>Ett kollektivavtal &auml;r ett skriftligt avtal mellan facket och arbetsgivaren. D&auml;r st&aring;r det vad som g&auml;ller f&ouml;r l&ouml;n och anst&auml;llningsvillkor i din anst&auml;llning och &auml;r ett komplement till det som st&aring;r i lagen. Om du jobbar p&aring; ett privat f&ouml;retag med kollektivavtal s&aring; har du ett riktigt bra skydd som ger dig extra ers&auml;ttning n&auml;r du &auml;r f&ouml;r&auml;ldraledig, hj&auml;lp om du f&ouml;rlorar jobbet, f&ouml;rs&auml;kringar som skyddar vid en arbetsskada och en bra pension.</p> <p>Med kollektivavtal f&aring;r du f&ouml;r&auml;ldral&ouml;n vilket ger dig ungef&auml;r 90 procent av din l&ouml;n n&auml;r du &auml;r f&ouml;r&auml;ldraledig. F&ouml;r att f&aring; lite extra skydd om du skulle bli arbetsl&ouml;s kan du f&ouml;rs&auml;kra din l&ouml;n med a-kassa och inkomstf&ouml;rs&auml;kring. Med kollektivavtal f&aring;r du dessutom r&aring;d, st&ouml;d och ekonomisk hj&auml;lp fr&aring;n ditt trygghetsr&aring;d.</p> <p>&Auml;r du sjuk i mindre &auml;n tv&aring; veckor f&aring;r du sjukl&ouml;n fr&aring;n jobbet, och g&auml;ller det en l&auml;ngre period f&aring;r du sjukpenning fr&aring;n F&ouml;rs&auml;kringskassan. Med kollektivavtal f&aring;r du ocks&aring; sjukl&ouml;n fr&aring;n jobbet och sjukpension fr&aring;n Alecta. Tillsammans blir den totala ers&auml;ttningen upp mot 90 procent av din l&ouml;n. </p> <p>Om du skadar dig p&aring; jobbet s&aring; ing&aring;r en trygghetsf&ouml;rs&auml;kring som skyddar dig. Med den f&aring;r du ers&auml;ttning f&ouml;r hela din l&ouml;n och andra kostnader som skadan har f&ouml;rt med sig. Du kan ocks&aring; f&aring; invaliditetsers&auml;ttning om du f&aring;r best&aring;ende skador.&nbsp;</p> Gå till startsidan för KNEGDEG.SE